У листопаді НБУ вирішив на період дії карантинних обмежувальних заходів проводити тестування керівників банку та кандидатів на керівні посади у формі опитування під час відеоконференції.

23 грудня кваліфікаційна комісія Нацбанку затвердила новий формат і умови такого опитування:

- опитування проводиться під час відеоконференції;

- хід тестування за участі кандидата фіксується за допомогою відеозапису із застосуванням дистанційного зв’язку;

- питання та варіанти відповідей виводяться на екран;

- загальна кількість питань для тестування – 15 хвилин, тривалість опитування – не більше 25 хв.;

- опитування вважатиметься складеним, якщо кандидат надасть 11 і більше правильних відповідей;

- кандидат, який не склав тест, матиме право ще на одну спробу.

Рішення про проведення тестування керівників банку та кандидатів на керівні посади у формі опитування під час відеоконференції затверджено постановою НБУ №147.

Після втрати нею чинності вимоги щодо тестування керівників банку та кандидатів на керівні посади визначаються відповідно до вимог постанови НБУ №160 від 21 грудня 2020.