Як уточнюється в звітності банку, йдеться про зарплату, відрахування до Пенсійного фонду та інші короткострокові виплати, передає Інтерфакс-Україна.

Подібну динаміку зафіксовано і в державному "Укргазбанку", п'ятому на ринку за розміром загальних активів: виплати ключовому управлінського персоналу за перше півріччя 2023 року становили 35,1 млн грн, тоді як за перше півріччя 2022 року – 49,9 млн грн.

Що стосується ще двох державних банків – "Ощадбанку" та "Укрексімбанку", які займають відповідно друге та третє місця за розміром загальних активів на ринку, то їхню проміжну фінансову звітність за 2023 рік не вдалося знайти ні на їх сайтах, ні в системі розкриття інформації НКЦПФР.

"Райффайзен Банк", четвертий на ринку за розміром загальних активів, за перше півріччя 2023 року виплатив своєму провідному управлінському персоналу винагороду в 97,15 млн грн, що на 33,5% більше, ніж за аналогічний період минулого року – 72,73 млн грн.

"Укрсиббанк", який займає шосте місце на ринку за розміром загальних активів, у проміжній звітності не надає даних про виплати керівництву, вказуючи лише, що кошти провідного управлінського персоналу на поточних рахунках за півроку зросли з 40,33 млн грн до 68,31 млн грн плюс до ним додалися термінові депозити у доларах та євро на суму відповідно 1,98 млн грн та 0,19 млн грн.

Водночас "Перший український міжнародний банк" (ПУМБ), що йде слідом за розміром активів, дає найдокладнішу інформацію про такі виплати серед усієї першої десятки українських банків. Зокрема, фінустанова вказала, що за шість місяців 2023 року вона виплатила винагороду 10 членам правління в сумі 67,4 млн. грн., тоді як за січень-червень 2022 року – 46,3 млн. грн.

Крім цього, ПУМБ виділив винагороду 11,3 млн грн п'яти членам наглядової ради та 1,69 млрд грн впливовим особам банку, тоді як за перше півріччя 2022 року ці суми дорівнювали 5,7 млн грн і 1,34 млрд грн відповідно.

Банк також за шість місяців поточного року сформував резерви під виплату додаткових винагород 10 членам правління у сумі 33 млн грн, тоді як за січень-червень 2022 року такі резерви не формувалися.

"ОТП Банк", восьмий на ринку за розміром активів, у звітності повідомив про зростання у першому півріччі цього року винагороди провідному управлінському персоналу на 41% – до 66,1 млн грн з 46,9 млн грн за аналогічний період минулого року.

Про найбільше збільшення виплат керівництву у січні-червні цього року звітував "Універсал Банк" (mono), дев'ятий на ринку за розміром активів: 110,37 млн грн проти 11,01 млн грн у січні-червні 2022 року.

Зрештою, замикаючий десятку найбільших "Креді Агріколь Банк" ще не опублікував звітність за другий квартал цього року, тоді як у першому кварталі вони скоротилися до 22,71 млн грн з 23,78 млн грн у першому кварталі 2022 року.

Нагадаємо, Наглядова рада Райффайзен Банку призначила Себастіана Рубая на посаду заступника голови правління Райфу.