Уряд змінив порядок виплат по частковому безробіттю

Уряд змінив порядок виплат по частковому безробіттю

Кабінет міністрів затвердив новий порядок надання допомоги по частковому безробіттю працівникам, у яких скорочення робочого часу становить 50%.

Відповідна постанова ухвалена на урядовому засіданні 3 лютого.

Згідно документу, допомога по частковому безробіттю надається центром зайнятості працівникам у разі втрати ними частини заробітної плати внаслідок вимушеного скорочення передбаченої законодавством тривалості робочого часу у зв’язку із зупиненням (скороченням) виробництва продукції без припинення трудових відносин.

Виплата працівникам допомоги по частковому безробіттю здійснюється роботодавцем, з яким оформлено трудові відносини.

BezrobittDopomoga1

Кошти Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття для виплати працівникам надаються роботодавцям, діяльність яких пов’язана з виробництвом продукції, незалежно від їх форми власності, організаційно-правової форми та підпорядкування.

Право на допомогу по частковому безробіттю мають працівники, у яких скорочення тривалості робочого часу становить 50% і більше на місяць.

BezrobittDopomoga2

Проєкт постанови розроблений у зв'язку з тим, що новим законом щодо соцзахисту населення на період карантину встановлено, що порядок надання допомоги по частковому безробіттю визначається урядом.

За оцінками НБУ, у IV кварталі 2020 року рівень безробіття досяг 10%. Таким чином кожен десятий українець торік залишився без роботи.

За даними Держслужби зайнятості, у січні кількість зареєстрованих безробітних становить 477 тис. осіб, а кількість запропонованих вакансій – 43 тис. Таким чином на одне робоче місце претендує 11 українців.

Середня зарплата у вакансіях, поданих до служби зайнятості роботодавцями, становить 7,5 тис. грн. Однак є пропозиції роботи зі значно вищим рівнем оплати праці (авіаційний транспорт, ІТ-сфера, фінансова та страхова діяльність, сфера телекомунікацій).

Підписуйтесь на новини FinClub в TelegramViberTwitterFacebook

Долучайтесь

Підписатися на розсилку Фінклубу