Відповідне рішення схвалене на сьогоднішньому засіданні уряду.

За ініціативи Мінфіну були внесені зміни до розпоряджень уряду від 29 квітня №477-479, які регулюють зарплати в трьох державних банках.

«Зазначені зміни, за інформацією, наданою Мінфіном, пов'язані з тим, що наявне на сьогодні обмеження щомісячних виплат винагороди та заробітної плати щодо членів органів управління банків на період карантину створює для держбанків значний операційний та стратегічний ризик, пов'язаний із втратою оперативного управління та належного контролю за діяльністю банків, а також ризик невиконання банками стратегій і бізнес-планів», - пояснив міністр охорони здоров'я Максим Степанов.

Це рішення погодили із одноденним техніко-юридичним доопрацюванням.

Ще 13 квітня Верховна Рада схвалила зміни до держбюджету, якими на період карантину визначено граничну суму зарплат у держсекторі 10 мінімальними заробітними платами (47 230 грн).

Після цього Кабмін рекомендував обмежити з 1 квітня розмір зарплати голів правління, членів правління, голів і членів наглядових рад ПриватБанку, Укрексімбанку та Ощадбанку. Із декларацій банкірів відомо, що зарплати в державних банках сягали до 0,5 млн грн на місяць.

При цьому зарплати не обмежили топменеджменту Укргазбанку, який на 95% належить державі, тоді як у перших трьох банках уряду належить 100%.

28 серпня Конституційний суд визнав незаконним обмеження заробітних плат державних службовців і суддів на час карантину.

Таким чином ці норми втратили чинність з дня ухвалення Конституційним судом цього рішення. Рішення КС є обов’язковим, остаточним і таким, що не може бути оскаржено.

Обмеження скасовано для працівників, службових і посадових осіб бюджетних установ (включаючи органи державної влади та інші державні органи, органи місцевого самоврядування), народних депутатів, суддів, суддів Конституційного суду, членів Вищої ради правосуддя, членів Вищої кваліфікаційної комісії суддів, прокурорів, працівників, службових і топменджменту Національного банку, а також інших службових і посадових осіб, працівників, оплата праці яких регулюється спеціальними законами.

Водночас обмеження зарплат у 47 тис. грн залишалися для керівників, членів виконавчих органів та наглядових рад суб’єктів господарювання держсектору економіки (включаючи державні банки), управління якими здійснюється відповідно до законодавства про управління об’єктами державної власності.

Цю норму мали скасувати в парламенті, але досі цього не трапилося.