Відповідне рішення схвалене на сьогоднішньому засіданні Кабміну.

Започатковують експеримент професійного навчання безробітних інформаційним технологіям Мінекономіки спільно з Мінцифрою та Державним центром зайнятості.

Навчання відбуватиметься для потреб роботодавців IT-сфери. Безробітні зможуть набути кваліфікацію в сфері інформаційних технологій і отримати перспективну роботу. При цьому протягом навчання зберігається виплата допомоги по безробіттю.

Першим містом для проведення експерименту визначено Київ, але при успішному його завершенні планується розширити його й на інші міста України.

Відбір навчальних закладів відбуватиметься за певними критеріями. Зокрема суб’єкти освітньої діяльності мають бути розташовані в межах Києва, проводити навчання у сфері консультування з питань інформатизації, або комп’ютерного програмування, мати досвід освітньої діяльності не менше 5 років і відповідну матеріально-технічну базу.

Відбір кандидатів для проходження професійного навчання буде здійснюватися на добровільній основі з числа осіб, зареєстрованих у Київському міському центрі зайнятості.

Відбір кандидатів на навчання здійснюватиметься у 2 етапи після оприлюднення переліку освітніх програм.

На першому етапі відбору проводиться спеціалізоване комп’ютерне тестування, яке розробляється та затверджується Мінцифри.

Попередні співбесіди з кандидатами, їх спрямування на тестування та надання доступу до тестів проводяться працівниками філій Київського міського центру зайнятості.

У разі успішного проходження кандидатом першого етапу, що підтверджується позитивними результатами та відповідними рекомендаціями тестування, він допускається до другого етапу відбору.

На другому етапі відбору комісією Центру зайнятості вивчаються документи, подані кандидатом на відбір з урахуванням результатів і рекомендацій тестування, та проводиться співбесіда з кандидатом.

Під час проведення співбесіди з кандидатом комісія Центру зайнятості з’ясовує його професійну спрямованість, готовність та мотивацію до навчання та подальшого працевлаштування після завершення навчання у роботодавців.

Для співбесіди кандидат подає такі документи:

- результати та рекомендації тестування;

- довідку про проходження обов’язкового попереднього психіатричного та наркологічного оглядів;

- форму первинної облікової документації № 086/о «Медична довідка (лікарський консультаційний висновок)»;

- мотиваційний лист, складений у довільній формі.

Навчання триватиме не більше 6 місяців. Після його успішного завершення, роботодавець зобов’язаний працевлаштувати безробітного щонайменше на 1 рік із встановленою заробітною платою у розмірі не менше двох мінімальних зарплат (наразі 12 тис. грн).

Нагадаємо, станом на 16 січня кількість зареєстрованих безробітних становить 477 тис. осіб, а кількість запропонованих вакансій – 43 тис. Таким чином на одне робоче місце претендує 11 безробітних українців.