Про це йдеться у квітневому інфляційному звіті НБУ.

Зазначається, що у І кварталі 2025 року і попит, і пропозиція робочої сили на ринку праці зростали: збільшилася як кількість вакансій, так і резюме порівняно з І кварталом 2024 року.

Частка зайнятих українців досягла 52,4% (+2 в.п.), що є максимумом з грудня 2021 року, коли цей показник становив 57%.

Частка безробітних скоротилась за останній квартал з 5,1% до 4,5%, як і частка неактивних українців – з 44,5% до 43,1%.

Підприємства також активізували зусилля із залучення до ринку праці тих, хто раніше був менш представлений на ньому: студентів, пенсіонерів, осіб з інвалідністю, ветеранів.

У результаті пом'якшилася проблема браку працівників, яка насамперед пов'язана з наслідками війни (міграція, мобілізація, посилення диспропорцій на ринку праці).

"Проте вона залишалася значною, зокрема на тлі подальшого міграційного відпливу, та стримувала діяльність підприємств і зростання випуску. Збереження значного дефіциту кадрів підживлювало зростання зарплат, доходи населення та відповідно сукупний попит", – йдеться у звіті.

В НБУ вважають, що невідповідності між попитом і пропозицією кваліфікованої робочої сили в умовах пожвавлення економічної активності зумовлюватимуть подальше підвищення зарплат у приватному секторі. Це матиме найбільший проінфляційний ефект у 2025 році.