Про це повідомляє пресслужба ФДМУ.

Зазначається, що це ключовий інструмент для ефективного пошуку професійних кандидатів на керівні посади державних підприємств.

Систему розробив Офісом цифрової трансформації ФДМУ в співпраці з іншими підрозділами Фонду.

Портал вакансій доступний за посиланням: http://hr.spfu.gov.ua/.

"Більше того, будь-хто зможе через цю систему подати анкету кандидата в електронному вигляді. Це можливість потрапити до кадрового резерву ФДМУ та отримувати пропозиції відповідно до вказаних побажань від Фонду.

Запровадження нового механізму це можливість підвищити ефективність та якість управління державними активами України, а також уникнути корупційних ризиків. Впровадження системи має допомогти Фонду держмайна залучити менеджерів, які відповідають сучасним викликам та гарантують стабільний розвиток і прибуток держпідприємствам", - пояснили у Фонді.

Згідно з порталом, наразі відкрито 62 вакансії на керівні посади на держпідприємствах та 13 вакансій в акціонерних товариствах з державною часткою участі.

Нагадаємо, за рік із моменту відновлення приватизації у вересні минулого року було проведено понад 400 аукціонів та залучено до державного бюджету понад 3,8 млрд грн.