Відповідний документ розроблений Міністерством економіки та схвалений 15 вересня на засіданні уряду.

«На сьогодні проблема безробіття залишається актуальною для України, особливо це стосується молоді. Запропонований законопроєкт дозволить вдосконалити роботу служби зайнятості та запровадити ефективні підходи до працевлаштування, що відповідають сучасним реаліям та потребам людей і бізнесу. Державна служба зайнятості має перетворитися на сервісну установу, що надає якісні послуги», - зазначила заступниця міністра економіки Світлана Глущенко.

Законопроєкт зокрема пропонує:

· Замінити неефективний механізм квотування працевлаштування на компенсації роботодавцям частини витрат на оплату праці або ЄСВ за працевлаштування деяких категорій безробітних, зокрема молоді. Такий підхід дозволить молоді швидше набути досвід роботи та підвищити свою конкурентоспроможність на ринку праці.

· Сприяти працевлаштуванню довгострокових безробітних шляхом надання компенсації роботодавцям витрат ЄСВ.

· Запровадити надання фінансової допомоги для організації підприємницької діяльності.

Передбачається також вдосконалити підходи до умов, тривалості та розмірів виплати допомоги по безробіттю: посилити страхові принципи (чим більший страховий стаж – тим більший розмір допомоги по безробіттю) та послабити до безробітних санкції за звільнення з останнього місця роботи за власним бажанням без поважних причин.

Такі зміни дозволять збалансувати бюджет Фонду загальнообов’язкового державного соцстрахування на випадок безробіття та забезпечити безперервність страхових виплат.

Також пропонується змінити принципи підбору роботи для безробітного. Зокрема додатково будуть враховувати транспортну доступність, досвід та навички особи, а також розмір заробітної плати залежно від тривалості безробіття.

У серпні кількість безробітних українців скоротилася на 36% проти відповідного показника торік.

Перший віцепрем'єр-міністр – міністр економіки Олексій Любченко пропонує службі зайнятості шукати керівників держкомпаній.