Вимоги до корпоративного управління у банках посилять

Вимоги до корпоративного управління у банках посилять

Верховна Рада схвалила за основу законопроєкт щодо вдосконалення корпоративного управління в банках та інших питань функціонування банківської системи.

За схвалення законопроєкту №4367 у першому читанні проголосували 258 нардепів.

Внесення змін до закону «Про банки та банківську діяльність» щодо вдосконалення корпоративного управління в банках також є необхідною умовою для співпраці з МВФ.

Основною метою цього законопроєкту є зокрема посилення відповідальності наглядової ради та правління банку, системи внутрішнього контролю та управління ризиками.

Законопроєкт впроваджує нову структуру капіталу (включаючи буфери капіталу), яка посилить здатність банку поглинати збитки, а також додаткові вимоги до членів наглядової ради та правління банку, в тому числі стосовно їх колективної придатності.

Також запроваджуються сучасні міжнародні наглядові інструменти:

- право регулятора вимагати зміни персонального складу ради та/або правління банку, якщо поточний склад цих органів не здатний забезпечувати ефективне управління та контроль за діяльністю банку;

- право регулятора встановлювати банку індивідуальний розмір економічних нормативів залежно від ризиковості його діяльності.

Крім того, законопроєкт уточнює окремі норми банківського законодавства, зокрема щодо консолідованого нагляду за банківськими групами, створення та ліцензування банків, погодження набуття істотної участі в банках та вимог до структур власності банків, порядку відкриття філій та представництв іноземних банків на території України тощо..

Ухвалення закону сприятиме наближенню банківського законодавства України до законодавства Європейського Союзу та запровадженню найкращих світових практик функціонування банків. Закон підвищить відповідальність органів управління банків за прийняті рішення, сприятиме прозорості та стабільності діяльності як окремих банків, так і банківської системи в цілому.

Підписуйтесь на новини FinClub в TelegramViberTwitterFacebook

Долучайтесь