Як повідомили в міністерстві, новий механізм покликаний вирішити проблему українців, які через окупацію або бойові дії втратили зв'язок із роботодавцем, але формально залишаються працевлаштованими. Такий статус позбавляє їх можливості офіційно влаштуватися на нову роботу, оформити допомогу з безробіття або скористатися державними програмами перекваліфікації.

За даними Державної служби зайнятості, від початку повномасштабної війни із заявами про розірвання трудових відносин із роботодавцями на окупованих територіях звернулися 11 714 громадян.

Після запуску сервісу користувачі зможуть подати заяву через "Дію" та підписати її за допомогою "Дія.Підпис". Система автоматично перевірить, чи розташований роботодавець на тимчасово окупованій території, зафіксує дату звільнення, повідомить роботодавця та оновить дані в державних реєстрах. Трудові відносини припинятимуться автоматично наступного дня після реєстрації заяви без додаткових підтверджень.

"Кілька тисяч людей досі формально прив'язані до роботодавця на територіях, куди фізично не дістатися. Дистанційне звільнення знімає цей бар'єр. Наша ціль — щоб до кінця 2026 року 75% громадян, які цього потребують, змогли розблокувати свій кар'єрний шлях просто й швидко, онлайн через "Обрій", — зазначив заступник міністра економіки та довкілля з питань цифрового розвитку Олександр Циборт.

Бета-тестування триватиме два тижні. На першому етапі сервісом зможуть скористатися 658 громадян, які попередньо зареєструвалися для участі в тестуванні. Після завершення випробувань послугу планують відкрити для всіх користувачів у застосунку "Дія".

До участі у тестуванні допускали повнолітніх громадян України, які офіційно працюють на підприємствах, установах або організаціях, розташованих на тимчасово окупованих територіях, мають РНОКПП, ID-картку або біометричний закордонний паспорт у "Дії" та не перебувають у статусі безробітного.