В Україні з початку року закрилось 11 тисяч компаній
Понад 11 тисяч компаній припинили діяльність за 11 місяців 2025 року за даними Єдиного державного реєстру. Третина закриттів припала на Київ, Дніпропетровщину та Львівщину.
Найвразливішими виявились громадські організації, а найдовше на ринку трималися підприємства сфери освіти, охорони здоров’я та ветеринарної діяльності, повідомляє "Опендатабот".
Якщо розглядати середній термін життя бізнесу залежно від організаційно-правової форми, то найбільш життєздатними стали акціонерні товариства – середній вік закритих бізнесів цьогоріч сягнув 28 років та 7 місяців. Трохи відстали органи місцевого самоврядування – 27 років 10 місяців, та державні підприємства – 26 років та 7 місяців.
Найменший строк життя виявився у благодійних організацій – 5 років, обслуговуючих кооперативів – 7 років 5 місяців та ТОВ – 8,5 років.
Середній строк існування компаній, які припинили роботу цьогоріч, сильно різниться. Найдовше протрималися підприємства сфери освіти – 23 роки та 10 місяців, охорони здоров’я – 23 роки й 7 місяців, а також ветеринарної діяльності – понад 22 роки. "Наймолодшими" серед тих, що найчастіше закривались цьогоріч, стали компанії у сфері IT та охоронної діяльності, де середній вік становив близько 5 років.
Найчастіше компанії закривались у Києві – 1 289 випадків, або 12% від загальної кількості. Далі – Дніпропетровщина (824 закриття), Львівщина (772), Одещина (738) та Київщина (589).
Найвразливішими цьогоріч виявились громадські організації – 1 498 припинень. Середній термін життя ГО в Україні – 11 років. Варто зазначити, що 89% ГО цьогоріч не подали щорічний фінансовий звіт. Значні втрати спостерігаються й в оптовій торгівлі (1 001 компанія), освіті (981), державному управлінні та обороні (966) і у сільському господарстві (794).
Як повідомлялося, бізнес в Україні став активніше залучати ветеранів до роботи: 77% підприємств наразі мають від 1% до 5% ветеранів у загальній чисельності працівників, ще 4% компаній працевлаштували 6-10% ветеранів від загального штату.
Понад дві третини компаній (68%) впровадили освітні програми або тренінги для адаптації ветеранів, а більше половини (54%) розробили окремі внутрішні політики чи програми підтримки, зазначили респонденти.
Підписуйтесь на новини FinClub в Telegram, Viber, Twitter, Facebook
Схожі матеріали (за тегом)
ТОП-новини