
ОТП БАНК закриває 75% керівних вакансій внутрішніми кандидатами – А. Бернацька на Career Expo 2025
Про можливості працевлаштування та кар’єрного зросту говорили представники АТ «ОТП БАНК» на профорієнтаційному заході Career Expo 2025, організатором якого був Благодійний фонд «БЛАГОМАЙ».
«В ОТП БАНК працює принцип «зростаємо зсередини». На практиці це означає те, що у 2025 році 75% керівних посад обійняли наші співробітники. Коли відкривається така вакансія, ми спочатку шукатимемо людину всередині Банку, а вже тільки за відсутності кандидатури можемо звернутися до зовнішнього ринку. ОТП БАНК — це місце, де кар’єра не просто починається, вона розвивається і зростає», - поділилася Анна Бернацька, керівниця відділу підбору, адаптації персоналу Банку та підтримки регіональної мережі ОТП БАНК
В ОТП БАНК є відкриті вакансії на повний робочий день. Крім цього, Банк пропонує студентам практику з можливістю подальшого працевлаштування, що дає реальний шанс спробувати себе в різних напрямках. При цьому новачка ніколи не залишать одного, у перші місяці роботі його супроводжуватиме колега з досвідом. Адже частиною філософії Банку є наставництво та менторство.
«Люди – це наша найбільша цінність. Саме вони щодня створюють фінансову стабільність в країні, підтримують економіку та допомагають нашим клієнтам. Тому в нашому Банку найбільша увага приділяється корпоративній соціальній відповідальності. Ми підтримуємо колег, охоплюючи всі аспекти благополуччя людини: від фізичного до психологічного здоров’я. Крім цього, активно приймаємо участь у благодійність діяльності: від донорства крові до зборів коштів на платформі «OTP Helps Ukraine»», - зазначив Костянтин Павленко, старший фахівець відділ підбору, адаптації персоналу Банку та підтримки регіональної мережі ОТП БАНК.
Більше інформації про працевлаштування в ОТП БАНК та актуальні вакансії ви можете прочитати за лінком.
Підписуйтесь на новини FinClub в Telegram, Viber, Twitter, Facebook
Схожі матеріали (за тегом)





ТОП-новини