Розгляд апеляції ПриватБанку відклали через самовідвід суддів
Північний апеляційний суд не призначив розгляд апеляції ПриватБанку на заборону проводити конкурс на посаду нового голови держбанку через самовідвід суддів.
«4 березня 2021 року за результатами автоматизованого розподілу було визначено початкову колегію суддів для розгляду справи, однак вже 9 березня колегія задовольнила самовідвід», - повідомляє пресслужба банку.
Згідно з ухвалою Північного апеляційного суду від 9 березня 2021 року, підставою для самовідводу стало неврахування спеціалізації суддів при автоматичному розподілі даної справи.
«Тим часом оскаржувана ухвала, якою заблоковано можливість здійснення конкурсного відбору голови правління держбанку, залишається в силі, незважаючи на відсутність фактичних підстав та правового обґрунтування», - зазначають у ПриватБанку.
Йдеться про ухвалу Госпсуду Києва від 24 лютого про забезпечення позову первинної профспілкової організації працівників банку, якою ПриватБанку та Кабміну заборонено обрання та призначення голови правління банку.
ПриватБанк сподівається на найскоріший початок розгляду апеляції новим складом судової колегії, яка буде визначена за результатами повторного автоматизованого розподілу, «оскільки затягування розгляду справи є фактором дестабілізації роботи найбільшого державного банку».
23 січня завершився трирічний контракт з ексголовою ПриватБанку Петром Крумханзлом і наглядова рада вирішила його не продовжувати.
Наглядова рада ПриватБанку винайняла рекрутингову компанію Egon Zehnder для пошуку кандидата на посаду голови правління.
18 лютого Госпсуд відмовив профспілці ПриватБанку у позові щодо заборони проведення конкурсу на посаду нового голови банку та дав 10 днів на усунення недоліків позову.
Позов був аргументований тим, що в конкурсі прагнув взяти участь голова профспілки ПриватБанку Максим Шевченко.
Після цього профспілка переподала позов 23 лютого, а Госпсуд розглянув новий позов 24 лютого та заборонив ПриватБанку та уряду вчиняти будь-які дії з обрання та призначення голови правління банку.
26 лютого ПриватБанк подав апеляцію на цю ухвалу Госпсуду Києва.
Проведення конкурсного відбору топменеджменту держбанків є обов'язковою умовою функціонування системи корпоративного управління, зафіксованої у Стратегії розвитку державних банків і відповідних нормах законодавства.
Підписуйтесь на новини FinClub в Telegram, Viber, Twitter, Facebook
Схожі матеріали (за тегом)
Релізи
ТОП-новости
