Про це банкіри розповіли під час круглого столу «Як підвищити ефективність працівників при дистанційній роботі», організованого «Фінансовим клубом».

«Коли ми говоримо про віддалену роботу, запроваджену законом, то це нам дає можливість наймати людей, які виїхали з України і живуть в інших країнах. Зараз на дистанційній роботі у нас є люди, які вже декілька років знаходяться за кордоном, і вони в нас зараз працюють за контрактами. І це супер. Раніше такої можливості в нас не було», – розповіла HR-директорка Банку Кредит Дніпро Софія Чучупак.

Правила змінилися на початку 2021 року. «В лютому вийшов закон. Перед цим ми працювали в тимчасовому антиковідному режимі. А новий закон говорить не лише про дистанційну, але й надомну роботу. Ми переробили трудові договори. Лише 20% працівників підписали нові контракти. В них немає погіршень – лише можливість працювати вдома, дистанційно або на роботі. І ми зараз працюємо з людьми, щоб вони таку можливість мали», – сказав заступник голови правління Кредобанку Олег Нога.

Окрім найму за кордоном, нові правила дозволяють наймати людей дистанційно і з інших міст. «Ми вже не дивимося на географію найму. Ми зараз активно беремо людей з регіонів України. Нам дешевше, а вони працюють дистанційно добре», – сказала HR-директорка Банку Альянс Світлана Сіродоєва.