Навчальний центр в банку працює давно і успішно, об’єднуючи навчання, досвід і сильну експертизу. Тепер до цієї формули додався ще один важливий елемент - повноцінний простір, в якому хочеться зростати.
Про можливості працевлаштування та кар’єрного зросту говорили представники АТ «ОТП БАНК» на профорієнтаційному заході Career Expo 2025, організатором якого був Благодійний фонд «БЛАГОМАЙ».
Недосвідчені працівники вимагають від банків високі зарплати, але в них не формується тривала відданість працедавцю.
Все більше підприємств стикається зі складнощами в пошуку як кваліфікованого, так і некваліфікованого персоналу, а кількість тих, хто шукає роботу, згідно з кількістю резюме на сайтах пошуку роботи, надалі скорочується.
У першому кварталі кількість діючих структурних підрозділів українських банків скоротилася з 7130 до 7069 відділень.
За результатами відкритого конкурсного відбору на вакантну посаду директора департаменту персоналу НБУ з 24 вересня 2020 року призначено Любов Писану.
Національний банк оголосив конкурсний відбір для заміщення вакантної посади директора департаменту персоналу.
Релізи
ТОП-новини
