«КСВ – це важлива складова час­тина нашої ESG-стратегії. По-перше, ми докладаємо багато зусиль, щоб створити для своїх співробітників не просто робочі місця, а справжні місця сили: надаємо захист і підтримку не лише співробітникам, але й їхнім родинам, піклуємось про ментальне та фізичне здоров’я команди, підтримуємо колег, які боронять державу, тощо», – розповів в інтерв’ю у щорічному рейтингу «25 провідних банків України» голова правління Банку Кредит Дніпро Сергій Панов.

Банк Кредит Дніпро разом із благодійними фондами, громадськими організаціями та співробітниками активно займається доброчинністю, корпоративним волонтерством, реалізацією екологічних та соціальних ініціатив. Основними напрямами є допомога медичним закладам, підтримка Збройних сил України, переселенців та українців, які проживають поряд із зонами бойових дій, реалізація проєктів із фінансової грамотності, екоініціативи тощо.

«Головний виклик — це подальша адаптація міжнародних стандартів до українських реалій. Але ми рухаємося поступово, враховуючи локальні особливості та регуляторні вимоги. Власним прикладом ми впливаємо на менталітет бізнесу: активно працюємо над підвищенням обізнаності серед клієнтів та партнерів, надаємо їм консультації з впровадження ESG-принципів», – ділиться досвідом Сергій Панов.

При цьому, на його думку, важливою складовою такої діяльності є допомога від донорів у системному впровадженні ESG-стандартів. «Не варто нехтувати можливостями, які нам надають. Треба користуватися найкращими практиками і системно працювати в ESG-напрямі», – вважає топменеджер.