Про це засвідчили результати 29-го щомісячного опитування підприємств, яке ІЕД провів у вересні серед 473 промислових підприємств.

Частка бізнесів, які скаржились на брак робочої сили внаслідок призову та/або виїзду співробітників, у вересні несуттєво зменшилась з рекордних 63% до 61%.

Проте ця проблема стала головною для бізнесу. «Вперше за час проведення опитування з травня 2022-го брак робочої сили став у нашому списку проблемою № 1, яка обмежує ведення бізнесу в Україні», – повідомила виконавча директорка Інституту економічних досліджень та політичних консультацій Оксана Кузяків.

Одночасно бізнесу стає все важче шукати кваліфікованих працівників. Про цю проблему заявили 55,1% підприємців, що є черговим рекордом. Некваліфікований персонал їм знайти простіше, але й це викликає складнощі у 39,2% опитаних.

При цьому погіршились очікування бізнесу щодо трудових ресурсів. Частка підприємств, що планують зростання зайнятості в найближчі 3-4 місяці, зменшилась з 14,6% до 12,1%, а тих, хто планує звільнення, навіть дещо зросла – з 8% до 9,8%.

Одночасно відбулося помітне розширення частки бізнесів, які планують збільшити кількість працівників у вимушених відпустках, – з 3,8% до 13,9%.

Проблема «браку робочої сили» вийшла з другого на перше місце, а хвилювання за «небезпечні умови для роботи», на що найчастіше скаржаться середні та великі підприємства в центральних областях країни, піднялись з 3-го на 2-е місце (з 46% до 58%).

«Корупція та тиск з боку правоохоронних органів на фоні інших більш «повсякденних» проблем залишаються в тіні, є менш суттєвими і про них говорить лише декілька відсотків респондентів», – розповів старший науковий співробітник ІЕД Євген Ангел.