На виконання цього завдання створено 26 митниць як відокремлених підрозділів Держмитслужби за адміністративно-територіальним устроєм України, повідомляє відомство.

На сьогодні оптимізовано та централізовано підходи до системи добору кадрів, системи стратегічного управління у сфері митної справи, інформаційної політики, формування ефективної комунікації у сфері боротьби з корупцією.

Комплектування особового складу у відокремлених підрозділах Держмитслужби відбувається за результатами проведення ретельних перевірочних заходів стосовно таких осіб за принципами професійності та доброчесності, із дотриманням чинного законодавства про працю та державну службу.

Функціонування оновленої митної служби у форматі єдиної юрособи посилить нагляд апарату Держмитслужби за стратегічними напрямами, із застосуванням концепції делегування повноважень для прийняття рішень.

«У рамках цієї реорганізації співробітники переводяться в нову структуру виключно на контрактній основі. Контракт забезпечує збільшення базових ставок заробітної плати з одного боку, і більш жорсткі механізми контролю – з іншого. Для цього ми сьогодні впроваджуємо абсолютно новий інструмент в роботі з кадрами – перевірку на благочесність. Причому це буде не разова акція, а постійний моніторинг способу життя митника», - пояснив голова Держмитслужби Павло Рябікін.

Забезпечення функціонування Державної митної служби у форматі єдиної юридичної особи передбачено законом, який Верховна Рада ухвалила в січні 2020 року, указом президента №837 від 8 листопада 2019 року та меморандумом про економічну та фінансову політику з МВФ.