Такий підхід є ефективним, адже мотивована команда підвищує продуктивність, стимулює впровадження інноваційних ідей і, відповідно, сприяє розвитку компанії, розповів начальник Управління з управління винагородою та результативністю діяльності персоналу ОТП БАНК Богдан Щерба під час дискусійної панелі «Добробут та здоровʼя» у межах щорічної премії HR PRO Awards.

«Ми в ОТП БАНК переконані, що людей необхідно запитувати, чути, розуміти й впроваджувати такі програми та рішення, які будуть корисними та простими у користуванні для якомога більшої кількості працівників. Створюємо робоче середовище, де кожен відчуває турботу та може розкрити свій потенціал. Дбати про персонал – це необхідність, а не просто тренд сучасності, адже йдеться про ефективність команд та компанії загалом», – сказав Б.Щерба.

Він розповів присутнім про ключові ініціативи Банку, що стосуються підтримки колег. Зокрема, від початку повномасштабного вторгнення Банк активно допомагає співробітникам, які мають потребу в релокації до умовно безпечних регіонів, організовує їм фінансову допомогу, а також зробив доступною для кожного опцію консультацій у корпоративного психолога, що згодом стала дуже популярною серед працівників. В ОТП БАНК також надзвичайно успішно діє програма надання кешбеку в аптеках, є можливість пройти комплексний медогляд та взяти участь в різноманітних спортивних змаганнях. Окрім того, існує програма компенсації витрат на вивчення англійської мови, пропонуються круті корпоративні знижки на товари й послуги від партнерів Банку та впроваджуються інші проєкти, спрямовані на комплексне задоволення потреб співробітників.

Окрема увага приділяється ментальному та фізичному здоров’ю. HR-команда запровадила рішення «BetterMe», що є міжнародною wellness-платформою з українським корінням, яка стала корпоративним гідом у світ спорту та здорового способу життя і допомагає багатьом людям досягати власних цілей. Для працівників регулярно проводяться освітні вебінари, публікуються корисні матеріали та організовуються тематичні челенджі.

«У центрі будь-якого бізнесу завжди стоять люди. Саме команда створює проєкти, ухвалює рішення й рухає компанію вперед. Тому для нас принципово важливо, щоб кожен працівник відчував підтримку й був захищений. Коли співробітники мають ресурс, коли їхнє фізичне та ментальне здоров’я в порядку, вони працюють ефективно й досягають високих результатів. А це, своєю чергою, дає можливість ОТП БАНК упевнено розвиватися і зростати, зберігаючи лідерські позиції на банківському ринку України», – підкреслив Богдан Щерба.

Нагадаємо, в ОТП БАНК є відкриті вакансії на повний робочий день. Крім цього, Банк пропонує студентам практику з можливістю подальшого працевлаштування, що дає реальний шанс спробувати себе в різних напрямках. Більше інформації про працевлаштування є за посиланням.