За повідомленням НБУ, Ольга Прохоренко з 11 серпня 2020 року за власним бажанням завершила роботу на посаді директора департаменту персоналу Нацбанку.

У зв'язку з чим НБУ з 12 серпня 2020 року оголосив конкурсний відбір на вакантну посаду директора з персоналу.

До сфери компетенції майбутнього очільника Департаменту персоналу належатиме, зокрема розробка та впровадження HR-стратегії та політики з питань управління персоналом.

Ольга Прохоренко працювала Національному банку з грудня 2014 року, з вересня 2016 року – на посаді директора департаменту персоналу. Вона відповідала за розробку та впровадження HR-стратегії регулятора, розвиток та просування бренду роботодавця, розробку та супроводження HR-системи.

До ключових досягнень НБУ в сфері управління людським капіталом за час її каденції належать:

- розробка HR-стратегії Нацбанку і створення сучасної HR-системи;

- реінжиніринг та автоматизація процесів у сфері управління персоналом центробанку;

- впровадження грейдингу посад, створення та запуск концепції сукупної винагороди Total rewards та впровадження гнучких інструментів мотивації персоналу;

- розробка цільової моделі корпоративної культури центробанку та впровадження практики регулярних досліджень стану корпоративної культури та окремих її елементів;

- впровадження HR-аналітики, зокрема HR dashboard;

- розробка концепції бренду роботодавця Нацбанку та стратегії його просування;

- зміна підходів до навчання персоналу і перехід від базових форматів тренінгів до комбінованих форм, зокрема онлайн та дистанційних;

- розбудова системи внутрішніх комунікацій та інформування персоналу;

- оновлення підходів до розвитку лідерства і формування кадрового резерву та підбору і адаптації персоналу.

Нагадаємо, останнім часом у Нацбанку відбуваються серйозні кадрові зміни. Так 31 липня заступник голови НБУ Сергій Холод, який відповідав на цій посаді за платіжні системи та грошовий обіг, неочікувано звільнився за власним бажанням після зміни голови НБУ.

Замість нього Рада Нацбанку 7 серпня призначила Олексія Шабана, який із лютого 2020 року працює директором департаменту платіжних систем та інноваційного розвитку НБУ.

Раніше із правління НБУ пішов Олег Чурій, якого не перепризначили на наступні 7 років. Замість нього заступником голови Нацбанку став Юрій Гелетій.