Про це пише Bloomberg.

За результатами опитування IT-керівників великих фінансових установ, середнє скорочення персоналу може скласти 3%, хоча майже чверть респондентів прогнозують скорочення від 5% до 10%.

Повідомляється, що до опитування були залучили такі компанії, як Citigroup, JPMorgan та Goldman Sachs Group.

За словами старшого аналітика Bloomberg Inteligence Томаша Ноцеля, що підготував звіт, під найбільшим ризиком опиняться працівники бек-офісів, середніх офісів та операційних відділів.

"Будь-яка робота, пов'язана з рутинними, повторюваними завданнями, перебуває в зоні ризику. Але штучний інтелект не усуне їх повністю, а скоріше призведе до трансформації робочої сили", – зазначив Ноцель.

Попри ризики для зайнятості, аналітики вважають, що трансформація робочої сили сприятиме підвищенню продуктивності. За оцінками Bloomberg Intelligence, ШІ може збільшити прибуток банків до 17% у 2027 році, а 80% керівників прогнозують зростання ефективності на 5% уже в найближчі роки.

Згідно з дослідженням Citi, 54% посад у банківській сфері мають високий потенціал для автоматизації. Однак банки запевняють, що цей процес не означатиме повного зникнення робочих місць, а радше зміну їх характеру. Наприклад, у JPMorgan наразі впровадження генеративного ШІ сприяє створенню нових робочих місць.