Об этом сообщает Financial Times со ссылкой на главного исполнительного директора Deutsche Bank Джона Крайана.

"У нас работают 97 тысяч человек. Штат большинства наших крупных конкурентов примерно вдвое меньше", - сказал он, намекнув таким образом, что банк может сократить до половины штата.

Джон Крайан выразил мнение, что число рабочих мест в Deutsche Bank в подразделениях по обслуживанию клиентов и в бэк-офисе превышает необходимое количество.

"Сейчас у каждого банка огромный штат людей, которые делают одну и ту же работу. Это вовсе не источник конкурентных преимуществ", - отметил глава Deutsche Bank.

В конце 2015 года Deutsche Bank объявил о пятилетнем плане по реструктуризации, в рамках которого пообещал сократить от 4 тысяч до 9 тысяч рабочих мест, передает "Прайм".

Глава немецкого банка уточнил, что сокращение штата можно будет позволить за счет использования технологий с целью повышения эффективности банковских процессов.

"Нам приходится делать слишком много операций вручную, что повышает вероятность ошибок и делает работу неэффективной. Есть множество возможностей машинного обучения и механизации, которые мы можем применять", - добавил господин Крайан.

Подписывайтесь на финансовые новости FinClub в Viber, Twitter и Facebook.