Как сообщил министр социальной политики Андрей Рева, проект позволит увеличить поступления в Пенсионный фонд на 10 млрд грн.

Министр предлагает увеличить максимальную базу начисления величины Единого социального взноса (ЕСВ) с 15 до 25 минимальных зарплат — до суммы 104 325 грн.

Также предлагают установить регрессивную шкалу размера выплаты ЕСВ с размера зарплат, которая превышает максимальную величину. Ставка ЕСВ на ту сумму, которая будет превышать максимальную базу налогообложения уменьшат до 5% на сумму, которая будет превышать 270 размеров минимальных зарплат.

На данный в Украине действует ограничение, согласно которому ЕСВ в размере 22% платится только с части дохода, которая не превышает 15 минимальных зарплат (55,8 тыс. грн в текущем году). Все, что выше данной планки, не облагается соцвзносами, сообщает "Дело".

В Минсоцполитики предлагают с зарплат размером до 104 250 грн (25 минимальных з/п по плану 2019 года) будет уплачиваться ЕСВ в 22%. Свыше 104 тыс. грн уровень ЕСВ будет снижаться до 5% при зарплате в 1 млн 125 тыс. 900 грн (270 минималок).

Как сообщил Рева, также на предприятиях предлагают ввести дифференциацию зарплат в зависимости от квалификации сотрудников, руководители предприятий должны получать не меньше двух минимальных зарплат.

Кроме этого, планируют ужесточить ответственность за уклонение от уплаты ЕСВ.

По словам Андрея Ревы, причин для таких изменений достаточно. Зарплата более 4 млн работников не превышает 4 тыс. грн, общая сумма их зарплат в сентябре составила 11,7 млрд грн. В то же время 51 тысяча работников получили в сумме 6,7 млрд грн — их средняя зарплата составила 131 тыс. грн. Люди с низкой зарплатой заплатили ЕСВ со всей суммы, люди с высокой — лишь с 40%.

По данным Пенсионного фонда 84 тысячи руководителей получают зарплату на уровне минимальной, только в Киеве таких более 20 тысяч.

Подписывайтесь на новости FinClub в Telegram, Viber, Twitter и Facebook.