Кабинет министров на последнем заседании 20 января прописал в постановлении «Об усовершенствовании механизма выплаты заработной платы работникам бюджетных учреждений и государственной социальной помощи» более жесткие критерии отбора уполномоченных банков. Документ вскоре обещают опубликовать. Его разработка началась еще в ноябре 2014 года.

Он перекроет рынок размером в десятки миллиардов гривен. В госбюджете 2016 года на оплату труда предусмотрено 80,3 млрд грн. И это не считая соцвыплат.

Банки, которые хотят стать «уполномоченными», должны отвечать восьми критериям. В частности, доля активов должна составлять не менее 1% активов банковской системы; портфель ОВГЗ – свыше 20% регулятивного капитала банка; работа на рынке – не менее трех лет; в течение трех последних месяцев комиссия НБУ не применяла меры воздействия к банку в виде ограничения, приостановления или прекращения осуществляемых операций.

Этого недостаточно: банк в течение последних трех месяцев должен выполнять нормативы НБУ, являться участником ФГВФЛ, «кроме случаев, предусмотренных законом» (исключение касается Ощадбанка), и не иметь долгов перед ФГВФЛ по уплате сборов, штрафов, пени, задолженности по уплате налогов и сборов.

Не смогут принимать участие в конкурсе банки, чьи собственники или связанные лица находятся под санкциями. «Предложенные изменения повысят эффективность и прозрачность в выборе банков для использования в госсекторе, а также повысят уровень защищенности выплат работникам бюджетных учреждений и государственной соцпомощи», – уверены в Минфине. Подробнее...

Подписывайтесь на финансовые новости FinClub в соцсетях Twitter и Facebook.