Тренінг «Управління змінами без емоційного вигорання» (презентація)
5 квітня «Фінансовий клуб» провів тренінг на тему: «Управління змінами без емоційного вигорання»у рамках проекту «Банківський HR в епоху змін»
У програмі заходу:
Майстер-клас «Впровадження змін через інструменти фасилітації» від Наталії Давиденко, HR Business Partner Національного банку України.
-
які задачі допомагає вирішити фасилітація та сфери застосування;
-
досвід НБУ в формуванні HR-стратегії з використанням інструментів фасилітації;
-
рішення завдання «Що ми, як HR можемо зробити для залучення до банківського сектору покоління Z?» за допомогою інструменту фасилітації «Консенсус».
Тренінг «Емоційне вигорання HR» від Дмитра Савицького, директора «TOMALOGY Business technologies»
-
пресинг і стрес в роботі HR (види, рівні, помилки);
-
способи відновлення енергії на фізичному рівні (формування енергобалансуючих навичок «Метод БОН»).
-
Модератором виступив керуючий партнер «Фінансового клубу» Руслан Чорний.
- НБУ_Впровадження_змін_через_інструменти_фал-ії.pdf (1181 Скачиваний)
ТОП-новини