На банківському ринку відчувається справжній кадровий голод, який штовхає зарплати вгору – працівники цим активно користуються, коли їх хедхантять на подвійний офер.
Подані на бронювання списки банківських працівників розглядаються місяцями, а коли банкіри нарешті отримують бронь, то в комплекті із нею йде бойова повістка. Нарікають банкіри і на затримки в НБУ.
HR-спеціалісти банків приймають на себе удар гніву, невдоволення і обурення працівників проблемами із мобілізацією та бронюванням.
Співробітники звільнились чи виїхали за кордон – деякі не повернулись.
Недосвідчені працівники вимагають від банків високі зарплати, але в них не формується тривала відданість працедавцю.
22 липня «Фінансовий клуб» провів круглий стіл на тему: «Еміграція, мобілізація і кадровий голод на фінансовому ринку: як вирішити проблему»
22 липня об 11:00 «Фінансовий клуб» проводить круглий стіл на тему: «Еміграція, мобілізація і кадровий голод на фінансовому ринку: як вирішити проблему»
22 липня об 11:00 «Фінансовий клуб» проводить круглий стіл на тему: «Еміграція, мобілізація і кадровий голод на фінансовому ринку: як вирішити проблему»
Одна з провідних дорожньо-будівельних компаній України - ГК «Автострада» протягом шести місяців придбала у британського виробника спецтехніки понад 20 машин за програмою JCBFinance, ексклюзивним партнером якої на території України є Кредобанк. Їх поставку виконав Construction Machinery Ltd ─ офіційний дилер JCB в Україні.
Кредобанк став одним із перших підписантів оновленого Пакту заради молоді-2025 – ініціативи Міністерства молоді та спорту України, Центру «Розвиток корпоративної соціальної відповідальності» та українського бізнесу про партнерство заради створення нових робочих місць для талановитої молоді. Оновлений Пакт є продовженням ініціативи «Всеукраїнський пакт заради молоді-2020», учасником якої Кредобанк був з 2016 року.
Релізи
ТОП-новини
