Об этом в интервью FinClub рассказал глава НКЦБФР Тимур Хромаев.

«Большая разница в заработной плате не руководства, а среднего и выше звена руководителей. У директоров департаментов, начальников отделов огромный разрыв по оплате труда их коллегами в НБУ, многократный», - сообщил Тимур Хромаев.

По его словам, речь идет не только о прямых затратах на оплату труда, но и об оплате повышения квалификации.

«Необходимы средства на обучение, на повышение квалификации, на техническое оснащение, потому что большой объем работы делается вручную, время и труд людей используется неэффективно», - сказал Тимур Хромаев.

Напомним, что в законопроекте №6303д предусмотрено, что зарплата главы НКЦБФР составит 50 МЗП (меньше 200 тыс. грн; зарплата главы НБУ свыше 300 тыс. грн), а членов комиссии - 40 МЗП.